关铝集团、运能新能源公司召开创新创业动员暨十大项目推进会

用非常之力 下恒久之功

迅速掀起创新创业和项目推进新高潮

——关铝集团、运能新能源公司召开创新创业动员暨十大项目推进会

山西新闻网运城频道讯（解饴梵）击鼓催征新时代，砥砺奋进启新程。9月21日，关铝集团、运能新能源公司创新创业动员暨十大项目推进会在关铝热电公司召开，动员集团上下用非常之力、下恒久之功，锲而不舍，向创新创业项目攻坚发起冲锋，开启关铝集团转型改革发展新征程。运城市市经信委副主任薛清华莅临大会指导。关铝集团党委书记、董事长杜伟师作了动员和总结讲话。大会由集团副总经理尉东斌主持。关铝集团领导、全体中层干部、十大项目组带头人、部分职工代表100余人参加大会。




杜伟师作动员和总结讲话

薛清华代表运城市经信委（国资委）对关铝集团新班子以项目建设解决稳定问题的工作思路给予充分肯定，并表示市经信委（国资委）会尽最大可能支持关铝集团发展。




胡晓滨传达刘志宏书记讲话精神

动员会上，关铝集团党委副书记、总经理胡晓滨传达了运城市委刘志宏书记在3515重大项目推进会上的讲话精神和市经信委（国资委）李旭生主任关于深化国企改革的讲话精神以及《运城市2019-2019年运城市深化国企国资改革行动方案》主要内容，总经济师荆昌伦同志宣布了《关铝集团关于支持和鼓励员工创新创业的指导意见》，总工程师贾柏林同志传达了《关铝集团关于招商引资业务包干费管理办法》，以激励保障制度体系鼓励广大干部职工实干担当。




无人机试飞现场

大会既是动员会，也是项目推进会。热电公司、集团总部和关铝炭素的十位项目组带头同志分别向大会汇报了创新发展项目的主要做法和进展情况。




杜伟师亲切慰问无人机试飞手

杜伟师在动员讲话中讲到：一是要深刻认识创新创业和推进项目的重大意义，把集团党员干部的思想认识统一到集团党委的部署上来。高质量发展是深化改革的根本遵循，把集团公司的发展融入“大运城”建设规划，融入全市“3515”重点建设之中，在发展的大环境下寻求更大的发展空间、承担更大的责任；必须认清我们当前面临的严峻形势，唯有创新创业和坚定不移地推进项目建设才是我们走出困境的唯一出路；必须坚定不移进行创新创业和项目建设，就是要用项目的发展带动职工的就业、增加员工的收入和获得感，从而逐步地解决企业的稳定问题；所有单位和总部部室要迅速行动起来，立足自身优势、依托现有资源、找准开发方向，用实在在的项目来实现企业解困，稳住企业和员工的生存底线。二是只有进一步解放思想，才能在企业体制机制改革上实现新突破，为创新创业和项目建设提供支撑。进一步发挥考评机制的作用，对照运城市“3+1”考评体系探索并完善形成一套符合集团现状的考评机制，作为各单位改革、创新、实干的指向标和驱动器；进一步改革完善选人用人机制，进一步明确“能者上，平者让，庸者下，唯才是举，唯才是用，让有为者有位，让吃苦者吃香，让实干者实惠”的导向；进一步完善企业法人治理结构，进一步完善企业法人治理结构，提升“放、管、服”能力，进一步激活各二级单位干事创业的积极性、主动性。三是充分认识项目建设对集团发展稳定的支撑，用发展来逐步解决稳定问题和历史遗留问题，通过创新创业、项目建设、技能培训来消化待岗职工，保住职工饭碗这个底线，实现集团转型发展。四是聚焦创新实干，用非常之力、下恒久之功，锲而不舍推进项目建设，坚持把创新驱动和项目建设作为最大决策，大力扶持创新创业、大力鼓励项目推进、最大限度发挥容错机制的作用，引导和营造人人都在创新、个个都在创新上动脑筋、想办法的良好氛围。




会议现场

休会期间，参会人员在田航公司管理人员的讲解引导下观看了现场无人机试飞，参观了植保无人机产品展示。杜伟师亲切问候了田航无人机飞手，听取了总经理胡晓滨对田航公司植保无人机的研制、生产及植保服务等方面的情况介绍，对田航公司的发展给予充分肯定。

十大创新创业项目由新班子殚精竭虑走出去调研、考察、洽谈最终确定，为加强学习交流、掀起创新创业项目建设热潮，动员大会专门安排了时间进行分组研讨，集团领导杨代军、尉东斌、贾柏林、荆昌伦作为小组召集人组织各单位，围绕项目推进找差距、想对策等方面开展讨论。分组研讨后，各组召集人向会务组汇报了讨论情况。部分分子公司负责人找了差距、谈了感受、作了表态。

胡晓滨对下一步项目推进提出几点要求，一要跟紧步伐，新班子在创新创业和推进项目建设上率先垂范、殚精竭虑，集团上下干事创业的积极性被调动了起来，在今后的工作，全体干部职工要要树立信心，按照集团公司确定的工作要求和工作思路，跟紧步伐、奋力前行。二要担当作为，不让职工失业、保住职工生存的底线既是作为一个干部的担当，也是作为一名共产党员的胸襟，各级党员干部不管外部环境怎么变，都要兜住企业生存的底线，只要干部职工齐心奋进，就能实现企业解困。三要抢抓机遇，当前集团处于发展最困难的时期，国际国内形势复杂多变、国企国资改革进入深水期等等，不改革只有死路一条，但机遇与挑战并存，要抓住当前全市深化国企国资改革的机遇，在体制机制上创新，就一定能突出重围。四要思想解放，当前企业发展面临多种多样的问题，但我们要有不怕困难的决心和干事的勇气，在思考解决发展中的问题时充分利用好否定之否定规律，强化思想解放，以成事为原则，坚定不移推进创新创业和项目建设。

分组讨论现场

杜伟师在大会总结讲时中指出，此次创新创业动员暨十大项目推进会是一次成功的大会、圆满的大会、胜利的大会，各项目负责人和部分分子公司负责人谈了想法，大会达到了预期效果，大会形成八大共识，关铝集团正在形成一个“百舸争流、千帆竞发”的好局面。这是关铝集团在相对困难阶段的一个黄金时期，有党和国家的鼓励政策、有运城市委市政府和市国资委的大力支持，再加上企业的“各路英雄”有想法、有能力、有干劲，要紧紧把握住这个黄金时期抢抓机遇、干事创业，实现关铝集团的转型发展。

他最后强调，关铝集团转型发展中解放的是思想，创新的是机制，改革的是所有制，改变的是考核机制、用人机制和奖励机制。不变的是“三个有利于”原则，“团结、创新、改革、实干”的工作要求不变，“抓党建、保民生、促稳定、谋发展”的工作思路不会变，支持和鼓励全体员工创新创业的决心不会变，鼓励干部职工干事创业的容错机制不会变，给大家一个定心丸。他号召干部职工要紧跟新时代改革发展的“号角”，踩准当前运城市国资国企改革的“鼓点”,推动关铝集团的改革转型发展，在全体干部员工的共同努力下让企业走出低谷。集团的希望在大家心中、集团的未来在大家的手中，共同探索一条符合集团发展的合理之路、推动集团的发展之路。