企业培训赛道创业样本专访云学堂联席CEO祖腾

　　1990年，美国学者彼得·圣吉(Peter M. Senge)在《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出“学习型组织”(Learning Organization)理论。该理论认为，在新的经济背景下，企业的发展不能再只靠一两位伟大的领导者实现，企业要持续发展，必须增强企业的整体能力，提高整体素质，未来成功的企业将是能够设法使企业内各阶层人员全心投入并有能力不断学习的组织。
　　学习型组织提出的“精简、扁平化、弹性、终生学习”等企业组织特征，成为彼时已然兴起的美国信息化技术企业研究和实践的重点。
　　进入21世纪，随着国内互联网科技企业的迅速崛起，网络新经济时代的到来，打造学习型组织也成为国内科技企业争相学习和模仿的对象，并影响至今。
　　学习型组织为何备受拥趸?其背后是新技术发展的一日千里，以及由此衍生出的新商业形态的日新月异，使得不断学习掌握新技能成为企业必要。昨天你也许还在微博上做话题营销，今天你可能需要转战短视频来推货。
　　这种急剧变化的外在商业环境，需要企业在决策、执行、落地的各个环节上都能适应变化并迅速转变，这就需要企业从决策者、到中层、再到基层员工，都能迅速理解新技术新业态，才能不断激发创新保有竞争力。
　　“终身学习”成为现代企业员工的刚性需求，企业培训市场也应时而生。
　　据最新报告显示，2019年中国企业管理培训市场规模达2785亿元，且近五年每年保持20%以上的增长速度。
　　云学堂是国内较早涉足企业培训的公司之一，其创立于2011年，发展至今已成长为国内企业培训头部企业，服务企业覆盖30多个细分领域，并获得包括云锋基金、SIG在内的知名资本的多轮投资。
　　与为数众多的商学院和冠以国际头衔的咨询机构只关注企业塔尖上的人群不同，云学堂打造的“软件+内容+服务”企业培训整体解决方案关注的服务对象是企业的全员，重点在腰部力量为主的中基层培训，因为这个关键人群是实现企业战略落地的主力，同时也会向上兼顾中高层的管理与业务培训项目。郑州男科:http://www.hnzzyyxb.com/郑州男科医院:http://www.hnzzyyxb.com/郑州看男科哪家医院好:http://www.hnzzyyxb.com/
　　近日，云学堂联席CEO祖腾接受了TechWeb的专访，就人工智能时代，如何更好更高效的做好企业培训服务，分享了他的思考和实践。